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      廣東省技工院校干部科學管理暨信息化管理水平提升 高級研修班在佛山順利舉辦

      2021年5月11-14日,由廣東省職業培訓和技工教育協會主辦、依能職業教育研究所協辦的“技工院校干部科學管理暨信息化管理水平提升高級研修班”在佛山順利舉辦。本次培訓旨在研討如何利用先進信息技術不斷提高技工院校的教育水平,構建教育信息化視野下的技能人才培養新模式,推動技工院校信息化領導力建設。

      研修班現場

      研修班由廣東省職業培訓和技工教育協會培訓與國際交流部主任曹智斌主持。培訓開始,協會常務副會長范奎銀首先發表致辭,對來參加本次研修班的各位領導、老師表示熱烈的歡迎,對前來授課的各位專家表示衷心的感謝。他指出要構建現代技工教育體系、提高技工院校管理水平,信息化是一個重要組成部分。信息化在學校招生管理、教務管理、專業建設乃至后勤管理都起到重要的推動作用。廣東技工院校在信息化建設方面取得了一定的成效,但還存在對信息化認識不到位、信息化管理和服務水平不夠高、對產教融合的支持不到位等問題,需要進一步改善。

      廣東省職協培訓與國際交流部主任曹智斌主持培訓


      廣東省職協常務副會長范奎銀致辭

      本次研修班邀請了全國技工院校校長論壇理事長、杭州技師學院院長邵偉軍到班授課。邵院長在研修班上作了題為《技工院校高質量發展的實踐與思考》的報告,從政策解讀、學院辦學亮點與特色、技工院校高質量發展的實踐與思考等幾個層面分享了學院特色專業建設、校企合作、校園文化建設、德育品牌建設、教師隊伍梯次培養、信息化水平提升等方面提升教育教學質量的經驗。并提出了立德工程、高水平院校建設、教育質量提升、高質量師資隊伍打造、開放合作、發揮社會服務功能、加快信息平臺建設等技工院校高質量發展一系列對策措施。

      杭州技師學院院長邵偉軍作報告

      西安技師學院副院長馮小平在班上作了《基于精益思想的技工院校的內部治理探索與實踐》的報告,他表示技工院校的管理提升之道是要從管理到治理,并分享了如何借鑒精益管理思想提升院校內部治理水平,并詳解介紹了精益管理的核心思想、五大原則、十大工具。

      西安技師學院副院長馮小平作報告

      成都依能科技股份有限公司總經理、依能職業教育研究所研究員顏慶女士在班上作了《以信息化應用賦能學??茖W管理——流程化教學管理的方法與工具》的技術報告。她從四化管理的概念模型、OKR+CFR的原理與應用、流程化教學管理的方法與工具、智慧校園平臺建設與線上流程應用、科學管理落地推行的四大保障等五個方面詳細闡述了以信息化應用賦能學??茖W管理的原理、方法和工具。

      依能職業教育研究所研究員顏慶作報告

      廣東省交通城建技師學院黨委書記閻子剛作了題為《技工院校建設與管理》的報告,分享了學校專業建設管理、技術技能型人才培養、專業建設與教學改革、學生實習管理等方面的內容。

      廣東省交通城建技師學院黨委書記閻子剛作報告

      最后,四川省鍋爐高級技工學校副校長強娜寧從學校背景、現實需求出發分享了學校信息化建設與應用的實踐經驗以及取得的成效。學?;A設施差、校園分散、教職工任務重,通過智慧校園平臺的建設幫助學校提高了管理的效率,把教職工從繁重、重復的工作中解脫出來。

      四川省鍋爐高級技工學校副校長強娜寧作分享

      隨著教育改革的不斷深入,信息化在學校教育教學中的應用顯得更加重要,它不僅能幫助學校提高管理的效率、提升教學的質量,也能幫助學校理清業務流程,提高治理水平。依能智慧校園平臺是一款成熟的整合集成軟件平臺,蘊含著深刻的管理學思想和職業教育理論,將科學管理原理和教育教學質量保障的方法與工具融入其中,能夠為學校賦能,實現學校管理系統化、規范化、精細化、信息化。

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